阿拉善盟统计局开展2025年机关事业单位劳动工资核查工作

劳动工资在GDP核算中占据重要地位，从五经普核算结果看，全盟参与核算的6个行业劳动工资增加值占地区生产总值两成左右。为进一步提高劳动工资机关事业单位季度调查数据质量，我盟于2025年3月20日-4月7日开展机关事业单位2025年一季度劳动工资数据质量核查工作，助力地区生产总值增量。

本次核查覆盖21家盟直单位。核查重点围绕调查单位上报的2024年和2025年一季报报表数据，对比其是否与工资表、国库集中支付凭证等基础凭证一致。同时，工作人员深入了解调查单位核算模式，确认其是否独立核算、以及是否存在不独立核算的二级单位等情况。本次核查共有7家单位存在问题，差错率5%以下的有4家，5%-10%的有1家，高于10%的有2家，问题主要集中在工资总额填报错误，如将工资总额填报为实发工资、工资总额单位按万元填报、多统计退休人员和工资等方面。

针对核查中存在的问题，核查组进行现场指导，并讲解报送口径。明确工资总额需遵循“何时发放何时统计原则”，统计范围为税前应发工资，按发生数，而非计提数统计，单位统一为千元。此外，从工会经费中发给会员的现金和实物，均不计入工资总额，预发工资统计到应发月份。从业人员期末人数指年度或月度最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。下一步，盟统计局将严格按照国家及自治区数据质量核查工作要求，持续加大数据质量核查力度，进一步夯实机关事业单位数据质量。